因为工作间接性旷工。被公司开除。还有工资吗

你的正常工作时间是应该有工资的，并不因为旷工就扣发你所有工资。

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拖欠工资，电话不接，

你好，是个人拖欠工资还是公司拖欠？有欠条吗？

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工伤治疗方案有分歧怎么办

是否合理，最终以法院的认定为准。

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你好，我兼职上班了五天，结束了快一个星期了还不发工资，怎么办

您好，对方不发工资的行为是不合理的，建议收集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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你好！我在我公司做了半年多。然后想辞职。已经提前一个月说要辞职了。那时候那就批准了。现在又不给我辞职。说现在走了，我两个月工资就不给了。

违法的

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您好，老公因在青海格尔木高原地区工作，被传染流感病毒，迅速病变成肺炎征象并恶化成肺水肿，一共就五六天时间就被夺去了生命。单位工地上大夫和护士都休假了，这算不算工伤死亡这块？

你好48小时内没抢救过来算工伤

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发生交通事故人没事对方要误工费我因该给呜

您好，没有产生误工损失是不用赔偿误工费的。

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我17年受工伤，老板拒绝赔付，后本人与医疗终结后到中山市劳动局申请劳动仲裁，现在老板要求做第三次伤残鉴定复查（已经做了两次）但是老板要求我重新拍受伤部位的X光片，（之前两次鉴定用的是当时住院时的资料以及x光片）请问我需要配合吗

当然需要，如果你想获得工伤赔偿的话。

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我是企业幼儿园教师，由于企业不景气，企业把幼儿园承包出去，我现在还在岗位上班，但企业让我內退，请问以后我还属于教育行业么，将来教育行业长工资有我么

你好！如果你具有教师资格证，属于当地教育局分配的教师，一定属于教育行业；如果你属于企业编制，则不属于教育行业，关健是你的档案。

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公司说入职七天培训没有工资合法吗

不合法，只要发生劳动关系就可以要求支付工资，这个上岗前培训也属于工作范围

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