你好,我在单位工作受伤,单位不给我做工伤认定,我个人去做工伤认定,单位不给我出劳动关系证明,我该找那个部门
劳动纠纷| 2019-01-29
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您好我想咨询一下关系工伤的一些事
你这么问太笼统了,建议你还是把需要咨询的问题说清楚一些
工伤赔偿,原工资指什么,本人工资的基数计算指什么,缴费工资指什么。
工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期
员工在单位干多少年之后,,员工没有违法任何规章制度的时候,,单位没有辞退员工的权利了?
单位违法辞退员工,员工可以通过劳动仲裁争取自已的合法权益。
工伤赔偿中,原工资指什么,缴费工资指什本人工资的基数指什么。
原工资指受伤前12个月平均工资,缴费基数指社保缴纳基数,到社保局可以查询自己缴费基数
按照劳动法,如果工作单位已经找好了人不需要我了,然后让我走了,那走的时候是不是应该当面结清剩余的工资,而不是拖来拖去说好的二十五号,然而又拖了三四天,然而又变卦说拖到大年初六再发剩余的工资
是的,单位无故拖欠工资,你可以去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
工作了十五年公司说我有情人辞退有补偿吗
可以要求经济补偿
拖欠工资,不给找那个部门
你好,你可以去你们单位所在地的劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁。
你好,我想问一下误工费没有证明需要赔偿吗?
需要赔偿的,没有误工证明,法院一般按照行业标准进行判决
就是说我不想工作了,然后我跟老板说,他同意我不做了,但是他不给我结工资
如果这样,如果你事前已经进行了沟通,并且他也同意,你可以向劳动监察大队投诉
我想把自己的工伤赔偿款留给孩子该怎么写协议
你好,如果你要起草协议,建议你委托专业的律师进行起草。