关于劳动合同的问题，员工合约没到期，公司逼着辞职，有赔偿不

您好，按照法律规定可以要求公司支付经济补偿金

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劳动合同不合理，上当受骗危害我个人的合法权益

可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁的

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合同签了被骗要怎么退款

如果是合同诈骗，建议报警，如果是合同欺诈，可以撤销合同。

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合同签了被骗要怎么退款

要看是正常的经济往来合同，还是合同诈骗

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你好 我在一家公司上班工作十天 口头辞职 并且老板批准 但要扣500块钱 跟公司没签劳动合同

你好，就您所述情况，公司没与您签订劳动合同需要给予您赔偿的

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从二房东手里转租的二楼底商也有房主授权签字但是现在面临的问题是需要租一楼底商，如果不租一楼的底商没有上二楼的通道，事先没说必须租一楼底商才能上二楼，二楼的房租物业费已经交清，合同也只签了二楼。这种情况怎么办

房东隐瞒真实情况，您可以要求解除合同

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试用期三个月，2月16号入职，3月15号告辞退我，公司合同里面说不提前30天通知我需要额外支付我一个月工资，并按规定向乙方支付经济赔偿，试用期底薪是3300，工作性质是销售，提成没有合同里面没有约定，那公司到底最后发多少工资给我呢

按底薪给您

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合同到期了，公司要搬迁了，续签的合同里加了一条无条件服从公司安排工作地点，合法吗

如果这样，个人认为这属于明显不合适的，个人认为是无效的

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您好，单位工作了快三个月，没有签合同，然后无故裁员，没有提前一个月通知，这样有赔偿吗

没签合同2倍工资，非法辞退支付经济赔偿金。

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你好 我是学生 18年9月份找了一份英语老师兼职 合同上写的是1个月试用期400块车费补贴 之后按照课时费结工资 但是之后她一直没让我转正 连续三个月都只按照实习工资400给我 而且兼职本不需要每天上班 老板却要求我每天去 后来机构老师比较多 去年11月中旬就让我暂时不用上班了结果2月底又让我来上班 我起初答应了 但开学时间有了冲突 我就与她说明不去上班了 她就说要找律师告我赔3000 我怎么办呢

首先他拖欠你工资就是违法的，可以到劳动部门投诉举报，其次，他没理由告你赔钱。

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