公司有权利苛扣工人工资吗，因为公司规矩是说要提前一个月说明离职，但是并没有清楚说明，如果说现在就要离职的话，他是要苛扣前一个月的工资。

你好，公司无权扣工资，可以向当地劳动部门举报

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职工在上班途中因恶劣天气摔倒骨折算工伤吗

您好，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故的可以算工伤。

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夜班喝酒医院辞退我有权利起诉吗

你好。如果医院违法辞退。是可以维护自己的权利的。公司必须按照公司制度，该制度必须是公开经过员工代表集体讨论通过的。

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用人单位一直拖欠工资 怎么办

你好，可以向当地劳动部门举报，必要时可以进行劳动总裁

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辞职了老板拖欠工资不发

你好。老板不发工资是违反劳动法规定的。可以向劳动仲裁委员会申请处理。

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以实习生进入公司上班 上班期间什么协议也没有签 然后工作了几天辞退了我 说会发几天的工资 但是现在工资也不发

您详细描述一下您的问题吧。

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请问，我在一家公司上班，现以辞工了，老板也签字了，但工资没拿到手，也未到期，这样是否可以走了吗？

你好，应该办离职手续时一并结清。可以协商一下，或是写个书面材料，不给可以劳动监察投诉。

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低保咨询我是低保户，本人下岗且视力四级残疾，妻子于2010年肠癌手术丧失劳动能力，儿子十岁读小学，民政和社区以我女儿巳上班为由取消了我的低保，女儿去年大学毕业现在武汉一电子公司打工，到手工资三千三左右，不包吃住，政府以此为由取消我的低保有何依据？现在我们生活困难，我该怎么办？我是罗田城关人，女儿户口早，转到武汉去了，请指教，谢谢！

你好

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不发工资可以去劳动局告吗

你好

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你好，我在已经离职并且做完离职交接手续之后 （包括工资表各种也已经一一核对清楚的情况下），离开公司之后公司第二天突然以口头的新规定为由要扣掉我一部分工资，这种情况应该怎么去维护自己的利益呢？

你好

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