我是超市收银部门的负责人,在任职期间,因为管理不善,造成公司塑料袋实际库存与系统库存数量差异大,(差异有7万个袋子,每个袋子平均进价0.19元,售价0.3元,袋子的存储实是在公司的大库房里,从库房往外拉货没有登记,公司流程要求每周安排一次盘点,我没有关注这项工作)按照法律的规定,公司可以和我解除劳动合同的同时要求我赔偿损失吗?
合同纠纷| 2019-05-31
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我和男方办了酒席,还没有领证,有一个孩子,我们现在想分开了,男方说孩子给我,我现在想让男方签一个合同,把孩子户口给我,男方,包括男方家任何人以后都不能来给我要孩子抚养权,我该怎么写这个合同?
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您详细描述一下您的问题吧。
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你无需赔偿。因为你已转让给对方了。
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