劳动局在线咨我是在家具厂做事的木工我之前去那厂里的时候谈的是两百块钱一天我在7月19号出了工伤 现在厂里说什么按80块钱一天的工资给我算务工费这样算合理吗

你好有没有证据呢

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公司驾驶员上班发生交通事故负全责公司承担工伤赔偿吗?

你好。在上班路上发生交通事故认定全责，用人单位不承担责任。

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农民工工伤赔偿标准表

你好。工伤赔偿数额一定要结合住院天数，医疗费，本人工资，护理人员工资，伤残程度等各种因素而定

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个人未提前一个月通知辞退

你好，如果没有提前一个月通知，存在公司若造成损失是要赔偿的风险。

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芜湖市8级工伤赔付标准

你好。关于工伤赔偿数额，需要结合住院及本人实际工资情况计算的

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工伤十级伤残能赔几万

你好。工伤赔偿数额需要结合住院，本人实际工资计算

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工伤骨折手腕两侧撕裂赔付多少

你好。工伤赔偿数额需要结合住院及本人工资情况而定的。

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公司辞退员工工资怎么补

你好，要看公司辞退员工的原因，如果是员工的过错，公司辞退是没有赔偿的。但是如果是公司无故辞退员工，员工无过错，公司应当给付员I经济补偿金，经济补偿金按工作满一年给付一个月的工资标准计算

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工资卡里没钱法院会冻结吗

你好！如果涉及到金钱债务被判决应当履行，别人申请执行，法院如果查到这个账户是有可能被查封冻结的。

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误工费怎么算？？？？？

第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

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