签了两年合同 合同上写乙方终止合同需赔付十万 提前离职需要赔付违约金吗

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没有签劳动合同，在上班路上发生交通事故算工伤吗？

上班途中发生交通事故，负事故同等及以下责任的，可以认定工伤。

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你好，我是无故被公司辞退，并且没有缴纳社保，没有签合同

你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。

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你好！我给朋友担保了一笔贷款，我朋友因无力偿还，所以经双方协商，又给放款人了一些字画作为质押。去年放款人用欺骗和胁迫的方式，把这笔贷款转让给另外一个人，而做为质押品的字画还在原债务人手中没有转让给受让人，现在受让人用这份债务转让合同把我起诉了，请问受让人有权利起诉我吗？我应该怎么应对？

这个是一起转让

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你好。我代理签了房屋居间协议，现在代理人不同意，不予追认，合同应属于无效？还是效力待定？

您好

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我想咨询，现在公司工作一年，公司要求解除合同，可以在30天后解除，我可以选择n+1直接解除合同吗

您好，您可以选择单位额外支付一个月的工资解除，也可以一个月后再解除。

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公司说试用期一个月，试用期已经过了，现在第二个月，说老板娘不满意我，要以试用期不合格的理由辞退我，而且没签劳动合同

您好，未签订劳动合同，劳动者可以要求单位支付双倍工资差额，劳动合同应该包含试用期。试用期不符合录用标准，需要单位具体说明标准。

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你好，请问没有劳动合同只是存在雇佣关系，工作中受伤 怎么申请工伤认定？

您好，没有劳动合同并不是当然的雇佣关系，要看双方具体情况而定。

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您好，想咨询您一个问题，是这样，我在公司任职10个月，有劳动合同，我提出4月30日离职，公司同意我4月30日离职，但是由于目前没有需要我的工作，公司要我4月19日离职，非常突然的于昨日通知我，我要求公司补偿工资至4月30日，请问这样做合理吗

可以协商，如果单位同意，没问题，如果没有协商一致，就按之前协商的30日离职，您正常到单位，打卡，考勤记录完整，要求单位支付到30的工资。

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你好，我在公司1年半的时间，没有签订合同和买保险，现在公司调整岗位降低工资，我现在不同意，公司强制实施，我申请离职并进行赔偿，公司不答应，我该怎么操作

您好，建议您向单位发送离职通知书，载明所有单位违法情况，并说明因单位行为导致您离职，申请劳动仲裁解决。

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