首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

一方末离婚,又与另一方写下事实夫妻证明,请问合同有效吗

合同纠纷| 2019-02-06

1人已答,查看136
咨询他

扈强 |河南省-信阳市-平桥区 |河南楚天阁律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

劳动合同中有没有变更工作地点,环境,工作条件等规定

您好,有的,劳动合同有约定工作地点的按照约定处理,工厂无权强行更改地点,建议协商解决,或者向劳动局投诉。

1位律师回答
更多回答(1)

借款1000万,是用购房合同来借钱,扣息80万元。实收920万元,被起诉为购房款第一,二次输,第三次最终判借款行为。不知利息按什么算

双方没有约定。按照银行的利息算。有约定按照约定的来。

1位律师回答
更多回答(1)

我突然离职没跟老板说,我们也没劳动合同,老板跟同事说他们的工资都在我这他要报警,但是工资没在我这

如果工资没有在你这里,报警后警察询问你,你可以如实地告知警察。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想问一下,在路边租了一家店面,开的水果店,合同两年一签,目前已经到期,但是合同已经连续签了快十年了,现在房东突然说不租给我们了,说想要继续租下去的话必须要交15万,不然就不让租了,但是我们在那家店做了十年生意,积累了很多老顾客,我想问一下房东突然这样做合法吗?我们损失大量顾客,做不成生意,有没有任何赔偿呢?谢谢您。

您好,按照您所描述的情况,合同到期,是没有任何赔偿的,有合同按照合同约定处理,无约定,则协商解决,协商不成,可以到人民法院提起诉讼。

1位律师回答
更多回答(1)

我家的房,当时摇号买的时候用的是二姨夫的名字,防止以后出意外,现在找大舅做公证人,房屋转让,应该用哪种合同

最好你们家的所有产权人,和你二姨夫签订一个协议,约定,你二姨夫只是帮所有产权人代购房屋。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,律师,我是一名美甲美睫纹绣师,供职私人老板会所,没有签订合同,因和企业员工有些矛盾,老板处理不当,让我们矛盾激化,进而老板开除我俩,请问这样的情况我们怎样维护自身的权益,谢谢

工作的权利是受法律保障的,你虽然没有签劳动合同,但老板也不能在员工没有违反劳动合同法的情况下开除工人,你可以选择找劳动保障监察部门举报查处,或申请劳动仲裁,以维护其合法权益

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我想咨询一下,农村劳动者从事建筑劳动,口头协商价格按天计算,无劳动合同,现在包工头拖欠工资不给,包工头手机关机,要债无果,需要哪些手续去劳动局可以要回欠款,还有这种情况如果包工头拒不支付欠款应有哪些惩罚

你好,又要收集你们之间劳动关系的证据,以及对方欠发工资的证据,申请劳动仲裁,如果对方不执行,可以申请法院强制执行

1位律师回答
更多回答(1)

车库合同书和交接书哪种更具有法律效力

第一,车库合同是当事人双方就车库的所有权或使用权的出让及各自权利义务进行约定,合同生效后义务人应当履行义务,交接书是履行义务的行为,只有车库交接了受让车库方才取得车库的支配使用权。两者都属于法律行为都具有法律效力。相比之下,合同是基础有了合同交接才有依据,缺少合同的交接那可能就属

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏