首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情
我是11.7号入职 入职之后到现在没给我交过五险一金 社保 我这边也没有手头的劳动合同 在上个月罚款了750人民币 并且元旦三天只放假两天 还记入日常月休天数中 元旦加班并没有给我发什么加班费双倍工资，现在是说 年假7天说我是短期合同 法定7天不带薪休假 并且在放假之前强制上班不让调休
劳动纠纷| 2021-01-30
为您推荐
上班5个月，未交社保，未签劳动合同，被辞退，该怎么维护自己的权益？？
你好
共1位律师回答
更多回答（1）
太平盛世意外伤害保险(2018款)工伤可以赔吗
看你买的什么保险了
共1位律师回答
更多回答（1）
工伤纠纷应该找哪个部门解决
劳动部门
共1位律师回答
更多回答（1）
商业险和工伤赔偿款的
您好
共1位律师回答
更多回答（1）
试用期被辞退有补偿吗
试用期解除合同没有赔偿
共1位律师回答
更多回答（1）
兼职提前离职，雇佣方说要扣3天工资
扣工资不合法的，可以去劳动局申请劳动仲裁
共1位律师回答
更多回答（1）
我10月发生工伤，前交叉韧带断裂，11月份左右工伤鉴定以下来了，12月份因不能养好做了韧带重建手术，我想咨询一下怎么什么时候可以做工伤评残，怎么做？
一年内都可以做
共1位律师回答
更多回答（1）
聘请期三年的厂长,中途辞退,怎么结束工资
你好，可以具体说说你的情况吗？以便给你提供专业法律意见，谢谢！
共1位律师回答
更多回答（1）
没有办离职手续是不是没有工资
也是有工资的
共1位律师回答
更多回答（1）
工伤脸上留疤3cm赔偿多少钱
工资一个月多少，上一个年度的平均或者拿到手的最近的半年或者三个月。
共1位律师回答
更多回答（1）
