离职老板扣工资怎么办
劳动纠纷| 2019-11-20
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你好 我咨询个在厂里上班的事情,在上夜班的时候生病了,病情比较严重,厂里没有及时拔打120结果耽误了时间,这个会算工伤吗?
你好,你只要是在上班期间发生这个疾病,然后是因为执行工作内容生病的话,都是因为工商都是可以通过工商来申报理赔的。
你好我想问一下得了恶性肿瘤,公司可以辞退员工吗?医疗期是多少呢?
您详细描述一下您的问题吧。
哪三种病公司不能辞退
除职业病属于工伤鉴定为一至六级的以外,其它任何疾病,医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,公司提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除劳动合同,但应当支付按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
请问下餐饮公司倒闭了赔偿金是1个月全工资赔吗
您详细描述一下您的问题吧。
在工地干半天活发生事故属不属于工伤是否能认定工伤
好
我在一家酒店上班,莫名其妙的被辞退,我要要回我的工资
可以通过劳动仲裁索要你的工资,希望可以帮到你
拖欠农民工工资最快最直接的解决
你好,没有什么最快最直接的方法协商不成,只能是起诉或者仲裁
工资不给打劳动局电话管用吗
劳动监察大队投诉举报
一般工伤伤残鉴定多久出结果
一般可能在一个月到三个月左右。可以具体咨询工伤认定部门。
就是员工为按企业规定正常离职,企业可以扣员工工资吗
听你描述的情况,不可以扣工资。