被员工告到劳动局后果，被民办学校无理辞退，怎么办

你好，如果是劳动关系被违法解除的话，你可以到劳动部门投诉

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你好 暑假工工资什么时候能拿到

您好，员工离职的时候工资要结清，如果双方不能达成一致，可以去劳动部门寻求帮助，可以向劳动监察大队反映情况

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关于工伤赔偿，工伤鉴定结果出来之后，公司故意隐瞒，导致错过了第二次鉴定，这种情况可以起诉公司吗

过错是什么意思

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拖欠农民工工资怎么解决，已经离职半个月，就因为不发工资，一拖再拖？

您好，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉

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老板拖欠工资，快一个月了，说好前几天给的又不给，然后又说过几天，然后又没给

您好，这种情况建议员工去劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉

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老板故意拖欠工资怎么办

您好，故意拖欠工资可以到当地的劳动部门进行投诉

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劳动局在线咨询你好，我七月半离职的，那我七月份社保需要自己交吗？我们店里社保是提前一个月交的，六月交的是七月份的，我都说了，八月份社保是不需要替我交的，单位现在七月份半个月和八月份社保都是从我工资里面扣掉交的请问这样合理嘛？

从劳动关系解除以后社保有自己负担，希望可以帮到你

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老板拖欠农民工工资，

您好，老板拖欠工资，农民工可以走法律途径，到劳动部门申请劳动仲裁

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您好，我是一名单位的员工，前几日由于母亲身体不太好不得不请假，我跟班长请假，班长批准我三天假，说如果还要请假的话就要拿病历到单位找领导签字，可是现在那个医院是电子版的。这个月8月1号2号5号6号上班了，3号4号是公休，然后我是7号请的假，7号8号9号这三天我的考勤是休班，10号开始是旷工了，每个月15号发放上个整月的工资，员工矿工三天被辞退，不过我没有对公司造成损失，想知道能不能拿到上个整月的工资

如果单位不发放的话你可以通过劳动仲裁解决，希望可以帮到你

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中午吃饭喝了一杯酒，下午工作中因三轮车后面货物有点重，在倒车要装货时向后翻了，我压不住跳下来右脚骨折了，在医院手术上刚板。请问我这算不算工伤？

根据这个工伤保险条例的规定向醉酒吸毒自杀这种情况是不可以认定为工伤的

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