你好，我在2019年2月份通过上海张杰职介进入浙江亚特有限公司，派遣公司是苏州雨墨劳务，我3月份急辞走了，厂里本来是每个月20号发放工资的，现在4月27号了，也没有按时发放工资，今天我打电话给派遣公司，派遣公司说亚特公司说工资要到5月6号才发，急辞的要托一个月才发。当时亚特电器有限公司并没有跟我说明急辞的要托一个月才能发工资，这个我要怎么办呢！

可以到劳动仲裁申请单位支付工资，也可以到劳动监察大队举报拖欠工资

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我们是摄影店的两个学徒，在入职之前我们一人交了一千元押金，并且店长很明确的和我们说一个月给我们一千块钱的伙食费，但到月底的时候并没有给我俩发，我们又等到了15号问了店长但也是敷衍了事，然后我们就跟老板提出辞职但因为店里做活动没叫我俩走要求我俩干到下个月十五号，不然不发工资然后我们妥协了，但是在满两个月的时候在活动期间她老是让我们无偿加班我们不想加她就把我们辞退了，但是不给我们工资，非要拖欠到下个月

可以到当地劳动仲裁申请支付工资，也可以到劳动监察大队举报

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因病工亡，人社局已给出认定，因为尸体早已火化，没经过司法鉴定的，如果单位不服，能以这个理由推翻工伤认定吗？

人社局已经作出认定，单位一般很难推翻的了

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您好，关于老板拒绝发放农民工工资问题。

你好，关于你咨询的问题，你可以通过劳动仲裁解决拖欠工资的问题。

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您好，我想咨询一下工伤赔偿的事

你好。

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公司立案，拖欠的工资怎么办

拖欠工资还是要抓紧支付，你说的立案，可以再详细说明一下？

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您好，关于老板拒绝发放农民工工资问题。

你好，可以去当地劳动局投诉或者去申请劳动仲裁起诉

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老板不给工资是去年欠的两个月工资

你好，关于你咨询的问题，属于拖欠劳动者工资的劳动纠纷问题，你可以提起劳动仲裁。

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请问个人在单位上班时间发病，请假回家加重，五小时内在在医院身亡算工伤吗

你好，一般算工伤

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我儿子由于司机疏忽造成工伤司机全责我儿子没有责任该怎么办

稍等

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