首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

义乌工伤保险赔偿标准

劳动纠纷| 2019-08-17

1人已答,查看321
咨询他

赵修旺 |广西-南宁市-青秀区 |广西颂诚律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

难受没去上班,给主任发了个信息,同事告诉我说,,主任说扣我两天的工资,这合法吗?

你好公司的这样的行为违法

1位律师回答
更多回答(1)

我姐是超市员工,老板每天让我姐上十几个小时的班,工资还少,还骂人,我姐工资也只能过年才发,问他预支工资,他不预支给我姐,过年发工资还少发我姐一两百,现在老板还在员工和顾客面前说我不正经,不是处,天天跟别的女人在一起,我姐天天在他那里上班,哪里都没去,还要这样被老板说

可以收集证据起诉对方的

1位律师回答
更多回答(1)

大连拖欠工资举报电话

有劳动合同吗?

1位律师回答
更多回答(1)

你好 家里老人在公司打扫卫生 被辞退 咨询工资

你好,如果违法解除劳动合同,可以要求双倍的经济补偿金。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我上个月和一家网络平台签订了一份合作协议,名为合作协议,实际上就是用工协议,这是一家淘宝直播机构,招募的主播岗位,每个月直播时长不低于144小时,场次不低于24场,时长每天6小时,每个月会给主播4000元保底分佣,当售卖分佣不足4000会补足4000,超过4000则没有补贴。我于6.17入职,入职后公司承诺未兑现,在次月15日发放工资时没有给到承诺的4000保底,说是按照直播时长按照时薪发放

一个月达到144小时了吗?

1位律师回答
更多回答(1)

你好!我老婆被电瓶车撞伤!对方是逆向行驶.负全责!造成严重骨拆!岀院四个月无法工作,无法自理,请问误工费和护理费怎么算?

误工费按照您实际损失为准,护理费按照陪床照顾人具体每天损失为准

1位律师回答
更多回答(1)

你好我家老公工伤需要咨询一下

你好,请你把具体情况说明一下

1位律师回答
更多回答(1)

工伤单位不用了,能告厂里吗

工伤根据等级不同,单位处理方式不同,公私等级轻的可以解除劳动关系进行补偿就可以,等级重的不能解除劳动关系。

1位律师回答
更多回答(1)

我在一家公司上班,工资是太原那边负责,开始一直以我在的这家公司未注册为由不发工资,后来我辞职后说是这个月发工资,以外派人员,结果又没发工资,说是懂不同意,现在又说下周发,但是她都不确定是不是能发

去你所在劳动局投诉解决

1位律师回答
更多回答(1)

工伤复议的成功率大吗

要看你是不是符合工伤认定标准

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏