19年11月份去公司工作，疫情期间在家办公没有工资，2020年3月初因感冒在家隔离20天，原本2020年3月21号去公司上班,却在3月20和通知被劝退，期间没有签订劳动合同，走劳动仲裁可以申请要哪些工资和补偿金

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合同纠纷咨询，房租租赁合同纠纷

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施工合同问题在哪里咨询

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50岁被公司解除合同如何赔偿

什么原因被解除呢

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已经签了拆迁合同，但是发现补偿不合理，怎么申请复议

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我老婆，19年12月28号入职一家祛痘机构，当时口头协定底薪3500元，未签订劳动合同，没有五险一金，然后到1月19号开始放年假了，然后遇到疫情延期到3月31号复工。但是我老婆目前怀孕不到两个月，身体极其不稳定，一直卧床休息。然而薪资从上班到目前为止一分也没有发，每个月15号发工资。以现金支付。那么现在问题是，我今天去替老婆办理离职，能否合法要到老婆的薪资？

应该给付工资，可以要到。

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个体工商注册加盟店没签订劳动合同没投社会保险

你好，这种情况你可以申请劳动仲裁，要求店里支付双倍工资，补偿未投保社保的损失

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我老婆在事业单位上班（临时工），合同又是跟另一家保安公司签，已经工作了11年。这个月突然通知我老婆不用去上班，还让我老婆签了自愿离职书（我老婆怕被辞退以后工作不好找也签了）。现在单位又让他签离职返还单（内容大意是把我老婆遣返回保安公司），（保安公司那边我们也联系了，他们随便说的了个岗位很差的那种又远工资又低，扣除油费一个月还剩1千元）。我老婆本想领失业保险金，现在社保那边说保安公司的劳动解除合同不

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买了朋友的车，但是没过户，也没有签订合同，只有部分转账证明，现在他要反悔，怎么办

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装修合同已定并且开工了，刚开始做不满意想解除合同，能解除吗？怎么解除

可以的

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