律师，您好！我现在的情况是公司在18年8月份的时候要求我出国工作，当时我不愿意就离职了，开的离职证明上盖的公章和我劳动合同上的公章不一样（是两个不同分公司的章），后来，我经过考虑之后同意出国并复职，部门经理说到了国外后再重新签合同给我交社保，现在公司面临解散，在这边入职的员工基本上已经结清了工资，但是我和几个员工申请离职还没有批（我们算是总部的老员工），18年12月份的工资拖欠至今还没有发，怎么办

工资没发你可以索要工资，向劳动部门进行投诉处理，离职申请只需要提前三十天进行申请就可以了，你现在可以走了

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劳动仲裁中，单位违反三项合同条款，我可以主张几份经济补偿金

违法解除劳动合同可以得到两倍的工资赔偿，合法解除有工资补偿金

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租户一直以各种理由拖欠房租，给了他解除合同通知书，约定今天早上搬离房屋，交房，可他早上说下午1点过来，一直不过来，说还要租房子。这种没信誉的人没办法把房子出租给他，我要收回房子，怎么做合法合规。

首先保证程序合法，自己不能违约，其次保存好相关的证据，实在不行你可以选择报警处理

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我们离婚了，男方和女儿户口在我家，现在我家动迁，分房子是按每人40平米分的，我们没有夫妻关系了，签合同我没给他要那80平米合理吗

你需要看分房子是按照户籍人口，一人40平米吗？你应当通知对方的，毕竟在你家户口本上

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我有个合同上面写的当月分红或当月亏损当月结清但是他上月的亏损算到我入股的那个月这样合理吗？

不合理，上月亏损应当上月就结清。你找对方协商，必要时起诉。

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没签合同，不干了，工资不给

劳动保障监察大队进行投诉，或者写条子，方便以后进行诉讼

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能帮我看一下合同吗？

你的合同内容是什么，主要是根据合同法或者你的实际情况来进行判断了解

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单位花钱派去学习半年，签订5年合同，期间不能离职，学习期间我每周周一至周五在外学习，周六周天在单位上班，也发工资和奖金，现在合同还有半年就到期了，但是我不想干了想辞职，老板就让我赔钱，进修费，进修期间工资奖金和社保，还有提前辞职陪1万，都是当时签的协议里写的，还有，没有提前3月打辞职报告，再陪3个月工资，这个合理吗？我该怎么办？执业证还在老板那，辞职后我又上了一个月班，工资到现在也没发

陪工资是不合法的，但是约定的培训费用你需要给对方，你们有培训约定，不过不用全部陪

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你好，公司法人贿赂银行行长，利用虚假购销合同和虚假财务报表贷款近1000万，款放到对方对公账户，再转到公司其他人账户，又转到老板私人账户，我是经办人在目前能正常还款的情况下可以举报吗

根据法律的规定，你有权举报任何违法行为，准备好相应的证据材料

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购房合同户型与实际相差怎么解决

到底是多了么，还是少了，如果多了你可以补款，如果少了你可以退款，也可以选择解除合同

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