用人方没有公司能鉴定工伤吗

如果是个体，视为雇佣关系，可以按照人身损害赔偿起诉，和工伤赔偿标准都差不多

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企业罚款，检查员工私人手机，节假日不放假并且无加班工资，日工作12小时。这些行为合法吗

这些行为是违法的，可以向劳动监察大队投诉。

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事情大概这样，我们公司要求员工打着公司的名义出去创业，还算员工，一开始说好的创业补偿以各种理由不给我们发放，现在基本上都发不上工资了，而且这样已经连续三个多月了，这样再耗着没什么意思了？就想问一下这样辞职能得到补偿么？

如果有证据证明是公司让你们出去创业，你离职有补偿

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大儿子去世，孙子想取其工资，公证处说需要老人签字，因老人年事已高，不敢告知长子已故，是否有其他方式，代替老人签字？

遗产得需要全部继承人签字才能分割

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连续三个月工资发放低于最低标准的一名老员工（7年），要是辞职了能得到补偿么？

主动辞职通常不会有补偿。

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本人工伤，右脚1一5趾全没了，跖骨4一5缺少一半，脚底软组织缺损，反复破溃，脱套伤后从脚后跟到趾部植上的皮无知觉，鉴定为七级合理吗

鉴定有明确标准。

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公司把人开除给工资吗？

你好开除需要看是合法开除还是违法，合法的也是需要支付先前工资，违法的也是需要支付工资，还有经济赔偿金

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岳父在学校食堂上班 早上起来突发脑出血 这个算工伤吗 食堂老板需要承担责任吗？

你好，你父亲和食堂老板是什么关系是否有劳动合同，如果没有工资又是怎么发放的，如果可以确定劳动关系则可以认定工伤，如果不能则需要根据证据材料来确定

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北京工程公司在珠海欠工资怎么办

你好你可以找到珠海当地的劳动监察大队反映情况！要求支付拖欠工资，也可以通过诉讼解决

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自离有工资吗？不办任何离职手续

自动离职单月也是要发放工资的，只是你的经济赔偿这一块是没有的

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