首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

工厂是站着干活而我坐着干活受伤了算工伤吗

劳动纠纷| 2019-08-16

1人已答,查看280
咨询他

秦惠芳 |山东省-泰安市-泰山区 |山东舜翔(泰安)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

单位未参加工伤保险由哪个部门鉴定伤残等级

先申请工伤认定,再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

1位律师回答
更多回答(1)

请问眼睛因为工伤导致失明,怎么赔偿呢

你好,要进行伤残鉴定,根据鉴定等级来要求赔偿

1位律师回答
更多回答(1)

你好。我想问下 我的房子租给一个公司 (这个公司相当于二手房东 )然后他们把房子租给别的租客了 然后这个公司跑了 拖欠了我一个多月工资 我找不到他们了 我有没有权利撵租客走了

你好,根据合同相对性可以要求跟你签订租赁合同的承租者来承担责任

1位律师回答
更多回答(1)

南通工伤九级赔偿多少钱

你好。工伤赔偿金额需要根据住院情况,本人工资,护理人员工资等各种因素而定

1位律师回答
更多回答(1)

从公司离职之后,公司不发工资

你好。从公司离职后没有发工资是违反劳动法规定的。如果协商不能解决,可以向劳动仲裁申请处理。

1位律师回答
更多回答(1)

我是酒店店长,与一家企业签订挂账月结协议,老板因害怕款项讨不回来,要单方面中止协议,然后本月产生的费用要我负责追讨,然后拖欠了我2个月工资为什么发,这种情况怎么处理。期间我有与老板协商,甚至愿意为那家企业做担保,表示若造成损失由我承担,但是老板仍然不愿意,坚决要中止协议,这种老板做出决策,我之前说的担保是不成立的,决策人才需要承担决策的后果

这个如果是酒店名义签订的合同,你只是酒店职工,这个损失法律上你不需要承担,然后扣发工资属于违法行为

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我是一个程序员,上个月刚找到工作,刚入职一个多月,然后昨天忽然收到公司邮件说我隐瞒事实,做辞退处理,让我回来办离职。 我隐瞒了学历,之前办了一个兰州大学附属学校,入职的时候我说是兰州大学。 公司以此为由把我辞退了,并且说工资也不发放,只给我缴纳了两个月的五险一金,工资不发,我在公司也做了几个项目,公司人事说不是我主导的,这种不能算。昨天我去劳动局,劳动局说我侵犯了劳动法,涉嫌隐瞒事实

这种情况用人单位解除劳动合同合理,但是不发劳动报酬不合法。

1位律师回答
更多回答(1)

孕期身体不舒服,休了一个月病假,了解工资发放

你好,如果是通过合法的程序请病假,需要发给病假工资

1位律师回答
更多回答(1)

如果公司报的工伤没有认定成,个人还可以去申报工伤吗

你好,这种情况是可以针对没有认定的工伤行为,提起行政复议。

1位律师回答
更多回答(1)

在路上摔倒了但没有经过交警算工伤吗?

如果是在上班或者下车的路上,一般算工伤。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏