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单位克扣工资且不交保险,在交涉过程中被威胁恐吓,之后就没去报到上班,并投诉到劳动监察机构,随后公司以连续旷工三天为由发送了一份解除劳动合同通知书(我没有收到),其后不久我向单位发送了一份被迫解除劳动合同通知书给单位,主张解除时间为离开公司那一天,请问谁的主张大?

合同纠纷| 2019-05-14

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易磊 |湖北省-武汉市-武昌区 |北京盈科(武汉)律师事务所

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