用人单位以前说15号发工资,一直拖到月底发工资,现在月底又没有发工资,我们罢工三天算自动离职吗?我们应该有权利无理由自动离职吧!
劳动纠纷| 2019-08-06
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一是可以到当地劳动监察大队去投诉单位,二是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付工伤工资。
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工伤认定是程序问题,与治疗无关
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