辞退员工补偿标准固定期限合同和无固定期限合同有区别吗？

没有区别，劳动合同法规定对员工补充最长不超过十二个月

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劳务合同上面有一条合同未到期离职的话要返还在职期间挣得所有钱，合同未到期如果想离职怎么办呢

这条约定无效。

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劳动合同没到期,派另一个地方工作,不去自己辞退

你好，根据劳动法规定，公司员工有义务服从公司的安排，除非工作的条件是危险性质的是可以明确拒绝

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买了一份华夏保险 在犹豫期内我要求退保 但是业务员不退导致过了犹豫期 这个事情怎么办我现在要求全部退还给我 业务员说要全部退还就发两千红包给她在把合同寄给她就两天之内退给我这可行吗？

不行。

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房开商一般会解除合同吗？因为我的原因贷不到款

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我租了店铺5年，原先是我姐姐跟房东签的合同，押金5000，第三年我跟房东签。第五年我不做了。现在房东不肯退我押金。一开始这店铺是毛坯房。我装修了7万多。现在他不退我押金，我能不能拆我装修的广告牌卷闸门水管电线阁楼瓷砖，如果不退我押金，起诉房东的流程是什么

你好

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本人去年二月二十五号入职，同年九月买的五险，今年四月生产，但是生育险没满一年，公司也不发产假的基本工资，合同也没和我签，现在公司不给我发产假工资合法吗

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您好，签订劳动合同之后，被公司辞退，理由是根据公司额外的规定，三个月没有通过考核，请问公司该赔偿一个月的工资吗。谢谢

需要补偿一个月工资

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你好，因为疫情，医院让在家待岗，待岗后被辞退，以合同期六月份到期为由，支付待岗期间最低标准的70%工资，解约合理吗

辞退需要根据你的工作年限支付经济补偿金的

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老公公司已经3个月未发工资，并且劳动合同到3月份也到期了，现在也未有任何续签合同的回音，并且公司已经将近2年没有缴纳五险一金了，我们要求辞职，公司老板表示在五险一金没有缴纳满之前无法给予员工办理辞职，到时这样一直拖着也不是办法。我看了劳动法，38条有写明如果不发工资，不缴纳五险一金，员工有权提出离职

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