不合理罚款和直接辞退，员工应该怎么做，

你好，对于用人单位的违法行为，员工可以收集证据申请劳动仲裁

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不合理罚款和直接辞退，员工应该怎么做，

签订劳动合同了么？

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工资拖欠，我3月15号上的班公司说是压25天的工资到5月1号，我还没有发到1分钱，我和单位的主管沟通过，给我的答案是他帮我问帮我问，我们25号发工资，我前面一天就提供了工资卡， 但是4月25号工资没有到账，我也和单位领导天天反应，反应到5月1号，已经饿了两天没吃饭的状态在上班了，像我这种情况能不能到劳动局去申请相关的措施了。

你好 ，这种情况下可以去劳动监察部门举报

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您好，我们老板突然把我们辞退，我们可以要求老板经济赔偿吗？

用人单位违法辞退员工，员工可以要求经济赔偿金。

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我助骨骨骨折,做伤残监定没有评上，医生的诊断证明说要休息三个月，公司只给停工留心期的工资我不愿意请问您这休息的三个月公司应该给吗??

是工伤吗？

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工地上下班回家的路上工人坐工头的车又是单方交通事故，算得上工伤吗

你好

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你好，我想问问就是工作期间在工作场所里店里忙不小心把同事碰伤了，我有责任吗？如果公司承担了工伤后有权对我进行处法或罚款吗？

你有责任，对方可以向你主张赔偿的，但单位承担工伤后无权向你追偿或罚款

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晚上好！请问在甲单位买保险，在乙单位评伤残。能享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疔补助金吗？

只要缴纳社保的，符合工伤的条件，能享受工伤赔偿所有项目

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非工伤怎么赔偿，在治病过程中死亡

按人身损害赔偿

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一次车祸导致我大腿骨折在医院治疗了3个月，对方小车全责，小车也买有100万的保险，问过他保险公司的人说我误工费是105块钱一天，伙食费是100块钱一天，其它的我就不懂了，请问我能赔付多少钱

做了伤残鉴定了么

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