想请问一下工作了二个月突然通知我们降工资（临时工）然后入厂签合同的劳务派遣辞工（合同上什么都没有只有一个王总签名，和电话还有工价就这些），公司人事又带了一个新的劳务派遣不和我们签新的劳动合同合法吗？我应该怎么做

你和

共1位律师回答

更多回答（1）

我上班路上被车撞成九级工伤伤残十多天天,离家出走的的老婆一没来看过我,二没

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

基本工资包括考核工资吗

你们是怎么发的

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，被公司辞退没达成和解，现耗着请问怎样处理最合理

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，咨询一下关于工伤的事情

你好，请讲

共1位律师回答

更多回答（1）

父亲欠钱被起诉 有每年还钱 但是债权人不肯 父亲没有工作能力还需要大量的医药费 母亲每个月只有基本工资还需要给父亲治病 法院会怎么判

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

1合同未到期，公司改条款，重新签的话，个人签或拒签有啥补偿 2合同期，一年一签，怎么签无固定期限，还是可以一直一年一签 3合同到期，公司下年续签改条款，条件不合理，比如工资虽有调整上涨，但法定节假日不能完全按照规定执行，个人拒绝有什么补偿 4投保是在12月开始，公司合同从第二年改为1月开始计算日期，合理吗

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

上个月我自离了，现在工资到账了，老板要求退回工资要退回吗

你好，不需要。这个月发的是否是上个月未发工资？

共1位律师回答

更多回答（1）

我的手指头骨折算几级工伤

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

未签合同，试岗期10天离职，只发补助不发工资合法吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）