公司发的工资少，有什么办法维护自己的权益

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

一根肋骨骨折评不上伤残可以算工伤吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我要工资要不出来，怎么起诉

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

我们公司月1号开始放假了。如果我年后放完假22号回公司就提离职，公司需要支付多少工资给我

主动离职没有经济补偿金。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司辞退员工 员工可以主张哪些赔偿和补偿？工作刚满七个月，无试用期，人事给出的理由是公司考虑没有必要设置这个岗位，现在与员工协商办理离职。

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，2014年我跟自家派遣公司签了合同，然后派遣到一家公司工作3年然后被该公司聘用成正式员工，转为正式工之后，我的社保公积金都是原派遣公司帮我交的包括工资都是派遣公司发的。我现在在这家公司一共工作了快7年，现在公司因为一些内部的原因会买断前面的工龄我也想在买断工龄后直接走人，那么我现在的工龄如果公司要赔是赔7个月还是4个月呢

你和该公司的实际工作年限为4年

共1位律师回答

更多回答（1）

上班期间受伤后去医院看病 被检查出腰部损伤和脊柱间盘突出 后续工伤认定书下来了认定腰部损伤为工伤 伤残鉴定还在鉴定中 然后休工伤假 去医院开病假单 病例本上医生写的病人要求休息公司说不算工伤假算病假

等你工伤鉴定结果出来会给你一个停工留薪期的，停工留薪期工资都可以找公司要

共1位律师回答

更多回答（1）

民工工资受破产程序限制吗？

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

对方领我工资不给,我起诉他,他把工资还他老板该怎么办

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤十级是什么情况？

有个工伤鉴定标准，身体各部位都有相应的标准

共1位律师回答

更多回答（1）