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合同纠纷| 2019-12-02

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律师 |北京 |部落律师

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您好!我想问一下,我这边是商家,有员工辞职,合同有写提前一个月辞职(月底最后一天递交的辞职报告,也签字了),这个月就开始旷工,旷工次数多了,属于自离,我有权压工资吗?

你凭什么有权扣人家的工资?人家已经提交了辞职报告,人家不来了,但是你必须给人家把工资结清。

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怀孕是否可以解除劳动合同

怀孕期间及哺乳期,用人单位不得解除劳动合同,除员工有严重失职给用人单位造成严重损失,或者有严重违反公司规章制度等法定情形才可以解除,否则解除劳动合同的话都为违法解除,应该支付赔偿金。

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我在私人餐饮单位工作。没有和我签劳动合同。没有保险,没有健康证,一个月只有三天休息,上了一个月业绩不好让我上12小时的班,我不同意就把我辞退。不给我任何赔偿。到现在工资也没有和我算清。

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您好 请问您一下 司法合同是个什么概念

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