实际工资一年，老板给一半的人发了年终奖，又的不发，对劳动单位罚多少

需要看年终奖是否在劳动合同里有无约定，如果劳动合同里未约，那你要求这个年终奖有无依据，法律无规定必须发年终奖，只能根据双方协定！

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你好，我之前在一家公司没到时间就离职了，公司没有给我结工资，因为找了好多天都没人回我，之后我在朋友圈发了说：欠工资不给是几个意思。之后领导找到我和我说了没有工资是因为我没到一定时间就离职，要我发声明道歉，不发就威胁说要起诉我，并且让学校给我处分，我该怎么办

提前一个月通知，办理好交接手续就可以离职

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拖欠工资犯法吗 俺想知道

如果有能力支付员工工资却故意拖欠的话，是需要承担法律责任的

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上班途中发生车祸对方伤了，算不算工伤，工伤保险赔偿吗？

上班时候发生的交通事故算工伤，工伤保险可以赔偿，建议走工伤程序

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在咸宁赤壁市帮一个私人老板做了四个月的事中途支付了1000块钱的生活费。剩余13000的工资一年半下来还剩4950未结清，每次要钱就拖着。老板是西安的

建议起诉处理，收集好证据。具体有你现在手上有哪些证据？

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公司扣工资怎么办啊？

根据劳动法规定，单位无故扣工资是违法行为，可以举报劳动监察大队查处。

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劳动纠纷，我在公司上班受到过工伤

在公司受到工伤，有没有做工伤认定，伤残鉴定?具体工资是多少？

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先调岗后口头绛薪，我已经签了调岗同意书，但是我没有同意绛薪，现在我该怎么怎么办，是等到下月工资少了再起诉还是

如果实际减少了工资，你可以向工会反映，也可以向劳动监察部门反映，还可以提起劳动争议仲裁。

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单位没有通知我们，就私自从我们工资扣10元钱说是贫困津贴，这合计么

你好，如果单位在未通知你的情况下私自扣钱，其行为肯定是不对的。

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请问如果我上班的地方每个月所发的工资跟招聘信息上的工资以及招聘时口头所保障的工资有差异，怎么办?

可以要求他按照聘用时的工资发放工资，不能违法扣减工资

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