你好，我是位雇主。2019年底我临时雇佣人员发生安全事故，把右手小拇指夹断，经过冶疗现已康复。在冶疗期间我承担了一切费用，并且给他家属三个月的陪护费(每月4000元)。我现在给当事人发了14个月工资(每月2400元，住院期间发了6000元/月)。但是这期间他一直没来上班，我施工的项目2019年4月也终止了。我想咨询一下下步我该怎办。

仔你好

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工厂面临倒闭，工资未结清

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在疫情这段期间打架的话我方有权利提出误工费吗

伱伱

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现在疫情期间老板没通知上班，没说让去，也没说不让去，一直拖着！没办法上班！但是公司3月份已经正式开工了？如果我申请要回工资，最多能要回几月份的工资，在家待了4个月了没上班，没发工资怎么样算？

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职工工作岗位受到领导伤害怎么起诉，调岗，原来没有调岗这事.我们在一起工作四年了忽然调岗降级工资减少了

你有权申请劳动仲裁。

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新员工不干了公司厂长不签字不接工结工资

你好

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63岁左脚四指骨折算工伤吗

你好，可以具体说说你的情况吗？

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我是2月14日上班4月16日工伤的劳动仲裁怎么计算补尝金的

根据你的具体伤情计算赔偿金。 治疗费全报，受伤期间工资照发

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劳动法咨询请问工厂自离有工资吗

你好

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本人于2月28日在苏州怡达产业园（中介）应聘一技术职，签的是2/29到3/29实习期，但是直到今天（4月11日）任然没有转正。重点是把我送到了苏州牧东光电（说是分公司），但我应聘的并不是这个公司。干的就是电子厂普工，因感觉受骗且待遇差，所以想离职，但正常办理需要一个月，找中介和助厂都不肯立即离职，过错在谁？怎么让他们肯让我立即离职却不扣工资？如果要投诉要怎么做？

你好

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