店里恶意拖欠员工工资

你好。拖欠工资行为是违反劳动法规定的。可以向劳动仲裁委员会申请处理。

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克扣工资不发。。。。。

你好，什么情况克扣，如果违规可以走劳动仲裁

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你好，我是工伤认定下来了，因为是第三方造成的，他也对我赔偿了，现在保险公司那边不赔偿医疗费，理由是不双赔，公司为我垫付了28万医疗费，现在想我要，我想问下我该怎么办？

您好

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公司老板欠员工工资怎么办

你好可以走劳动仲裁，要求支付，并且承担法律责任

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老板辞退两个月不发工资

可以在离职后一年内申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和补偿。

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工伤鉴定 你好 请问小手臂4处粉碎性骨折 鉴定为几级

你好。建议去鉴定机构做伤残鉴定。因为伤残程度等级需要根据拍片及住院情况再结合鉴定依据评定。

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假期间来上班途中摔伤算工伤吗

假期途中这个一般不是

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工伤事故老板方不管向什么部门反应

你好

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你好，在商场跟别人卖衣服，不想干了。做了差不多半个月，没满一个月不发工资了，合理吗

这是不合理的，干一天就有一天的工资，如果拖欠工资你可以申请劳动仲裁

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右脚工伤上了一个螺钉固定能鉴定到几级工伤

你好，这个需要去鉴定机构做伤残鉴定，具体要看现在的诊断

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