首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

我原来在一个单签了承包食堂的合同,单位因请了个保洁阿姨(没有和她签合同)工资不好发,后来和我另签了一份合同,甲方为某机关单位,乙方就是我。合同内容是乙方承包了甲方的食堂及保洁,工资5300元含保洁2300元,自负盈亏,自主经营,自主组合,并且明确保洁员的工作范围。并且说明乙方安全自己负责,甲方不承担乙方安全责任,签字也是甲方和乙方,在整个合同中,都没有反映出保洁阿姨是有另外一个人。但事实上,这个保洁阿姨是单位请的,我都不认识,我只是代她领工资出来,并交给她。请问,假如保洁阿姨出现什么意外情况,我要负担责任吗?负担多大的责任?甲方要负担责任吗?

劳动纠纷| 2022-04-02

1人已答,查看195
咨询他

张秀梅 |山东省-临沂市-河东区 |山东自牧律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

不满半年员工辞退给多少补偿

半个月工资

1位律师回答
更多回答(1)

妇联会帮助农民工解决工伤困难吗

这个不会,不归妇联处理

1位律师回答
更多回答(1)

本人是用人单位的总工和技术负责人,工作三十二个月(快三年)被用人单位辞退、又是在春节休期间)是微信通知本人的。本人没有什么过错。(本人在质量与安全方面太认真)与项目部负责人(公司总经理的概念不统一)。公司总经理容不下本人。

你好

1位律师回答
更多回答(1)

有没有法院工作人员不服忘人补么工伤认定到法院提起行政诉讼的

你好

1位律师回答
更多回答(1)

你好,2月休4天是按24天算工资吗?然后1-7号春节假期

你好,可以具体说说你的情况吗?以便给你提供专业法律意见。

1位律师回答
更多回答(1)

请问工伤指骨骨折经治疗已出院,如果还想在公司继续工作去做工伤鉴定如果鉴定出了等级社保会给工伤赔偿金吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

我母亲在上班的时候机器割断了小拇指一节,手术之后接上了,医院诊断结果是开放性指骨骨折,目前没有做伤残鉴定,单位赔付了医药费住院到修养时期的正常工资也都发放,没有赔付精神损失费等这些,希望了解一下这个伤情是否可以评伤残十级,如果可以,除了医药费和正常工资以外,还能赔付到多少;如果不能评伤残十级,还可以赔付多少,谢谢。

首先去申请工伤认定,认定下来以后做个劳动能力鉴定。

1位律师回答
更多回答(1)

我是在厦门翔安区黎安小镇做景观铺装。二,三年。老板都不结工资,这怎么办

证据如何

1位律师回答
更多回答(1)

我欠别人钱,经过法院协商3月23号还款,可是遇到疫情公司延迟发工资我没办法按时还款,当事人申请执行怎么办

你好,这个情况你可以与对方协商,可以达成执行和解。

1位律师回答
更多回答(1)

年满60周岁,但只是交了新农保,在私营企业上班时死亡的,可以享受工伤赔偿吗?

你好

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏