老板半个月工资没给,自身原因离职,能要工资吗
劳动纠纷| 2020-04-20
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你好有什么可以帮你的
你好 我干临时工 工作时候发生工伤 暂时没有够到伤残 但出院诊断上写的后果 有后期甲床坏死骨外露还需2次磨骨手术 就够到伤残 现在协商如果协商不成走法律程序 法院判的时候会不会考虑后期的可能发生的费用
你好
你好,我17年2月份上班,同年9月份公司交的社保,公司注册了一个新公司,表面上说的是要我们自己写辞职报告,然后转入这个新的公司。但是之前的公司有很多问题没有解决,1、没有年假2、节假日上班没有翻倍工资3、随意降薪4、经常拖欠工资(最高拖欠六个月工资)5、加班没有加班费用6、拖欠社保公积金不交(每个月正常扣我们缴纳部分约五六百)7、20年2月份工资不发 今天着急催我们让我们写辞职报告。
你好
你好!我本月提出月底离职 公司说社保已扣 需要交公司扣除的费用 我的工资是四月的底薪+三月的提成 所以我需要给公司社保扣除费用吗
您详细描述一下您的问题吧。
你好 上班途中坐无牌无证的三轮摩托车摔伤 算工伤吗
您详细描述一下您的问题吧。
你好,我是在理财公司工作的一名员工,总部在深圳,我在吉林省通化市,公司在2018年停止运行,现在老板呗抓起来了,说是非法集资,当地派出所和经侦都找过我们,我们正常工作的员工和当地的管理人员犯法了么?需要退回当时挣得工资和提成么?我们当时也是也是公司正常招聘来的,公司营业执照什么的当时都有,也都能查的到,现在很迷惑,希望能帮解答一下这方面的知识,谢谢
你好
我于去年11月23日去公司,实习期是6个月,在5个月的时候公司领导和我说,你的考核肯定不得过,而且你不合适做这份工作,让我准备提前离开公司,我想问下,我目前还没结束考核月,公司可以以他说的理由辞退我吗?在实习期这段时间里,我除了目前业绩离考核有一点点距离在,其他方面都属于中等水平至中上水平,业绩不好是因为我是靠银行公司不那变业绩来算的,今年那边所有方面都做的不好
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你好
工伤鉴定十级下来钱会不会不给啊
你好,不会的
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你好