首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情
两个合伙人开店后的合同
合同纠纷| 2019-07-23
为您推荐
撤案后新业主和开发商重新签订合同有效吗
法院撤诉，达成新的合同，有效
独家讲师要解除劳动合同怎么办?
如果双方存在劳动合同，劳动者提前一个月通知用人单位即可合法解除，如果曾对讲师有过带薪培训，或者签订有竞业禁止限制，按合同执行
草签合同的房子能卖吗
房子产权是不是明确，如果明确合同有效就可以买卖。
签劳动合同口头辞职不发工资
您好，辞职不发工资的话是可以申请劳动仲裁的
上海劳动局在线咨询 您好，是这样已经签了劳动合同，然后在公司工作两个月，说是业绩不达标要我自己去办离职手续，要求我主动申请离职，询问是否会得到补偿金，公司人员告知因是未达到工作要求辞退没有补偿金，劳动合同明确写出在业绩未达标或者未达到工作要求的是要提前30天以书面形式通知或者额外补偿一个月工资。现公司告知因是实习期没有这个补偿。请问我可以要求补偿吗？
你好，如果你是在试用期内辞职的，那么是不能要求单位支付补偿金的。
签劳动合同口头辞职不发工资，压了1个半月工资和加班费，辞职完店里口头承诺8月15号发工资，8月17号发消息问她直接说不给
你好，对于拖欠工资的行为，你可以去劳动局申请劳动仲裁。
公司拖欠我四月的工资，我五月14日正式离职，现在找公司要钱，非让我签一个合同才给，不签不给，合同里面有一条内容是如果需要让我无条件配合公司进行原先工作的对接，因为我离职的时候公司没有找个人和我交接工作，我仅把手上的资料都交接完了，没有在口头上进行交接。但是即使现在他也一直没有招到人，我想知道公司这种不签合同不给结算工资的行为正常吗
你好，公司不应当拖欠你的工资，你可以去劳动局申请劳动仲裁。
你好，老板拖欠工资不给。怎么办我还没有合同。
您好，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队进行投诉，保护自己的合法权益。没有签订劳动合同，形成事实劳动关系也是可以的
合同双方当事人的关系是否属同事关糸
不属于同事，属于合同主体
弟弟跟我打工,回家探亲,出车祸了,我用赔偿吗，没有签劳动合同！
根据法律规定，不是在工作中造成的伤亡不属于工伤不需要负法律责任。
