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入职未签订试用期劳动合同试用期间薪资3000元,试用期2-3个月,入职两周,被口头告知不适合该岗位被辞退。想通过劳动仲裁,投诉非法解除劳动合同。具体应该提供哪些材料?相对的赔偿应该如何要求?

合同纠纷| 2020-04-28

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李育忠 |江苏省-南通市 |江苏联佑律师事务所

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