首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

劳动纠纷| 2019-09-04

1人已答,查看254
咨询他

黄浩 |河北省-廊坊市-广阳区 |河北品皓律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

试用期离职,试用期工资,现在公司通知我不发,是否合法,离职交接清单已经交接ok

您好,员工离职前应该获得的报酬,离职时结清,如果双方不能达成一致,员工可以去劳动部门寻求帮助,可以向劳动监察大队投诉,也可以去申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

右肱骨外上髁炎,能工伤鉴定吗?

如果由于工作原因的话,可以申请工伤认定的

1位律师回答
更多回答(1)

如果老板拖欠工资不给可以报警吗

您好,拖欠工资,员工应该去劳动部门寻求帮助,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

个人怎么鉴定工伤你好

工伤鉴定一般由用人单位申请

1位律师回答
更多回答(1)

公司无故克扣工人工工资与拖久工资

您好,对于这 种情况,员工可以向劳动部门寻求帮助,可以向劳动监 察部门投诉,也可以申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

问律师我的咨询关于工伤后,理赔这块

您好,请您把关于工伤的情况详细介绍一下,便于律师了解情况,向您提供法律帮助,谢谢

1位律师回答
更多回答(1)

你好 单位拖欠工资3个月

你好,你可以去劳动监察大队投诉

1位律师回答
更多回答(1)

我去年的工伤没有解决今年又工伤了怎么处理呀

向劳动局申报工伤,然后工伤鉴定,然后工伤保险理赔

1位律师回答
更多回答(1)

怎么申请工伤赔偿,第一次是不是要去保障局填工伤申请吗

你好!先由用人单位申报工伤,认定工伤后,按照工伤标准赔偿!

1位律师回答
更多回答(1)

骨折私了谈不了是单位报工伤还是个人报

你好!法律规定是用人单位报工伤的,用人单位不报的,个人可以自行向劳动局申报工伤!

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏