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我7.5号入职的,现在是7.10号,入职的时候没有签劳动合同,直接去公司上班。之前面试的时候人事跟我说试用期底薪加提成,今天领导跟我说试用期没有底薪只有提成,不开单没有提成就没有工资。这个可以仲裁公司吗?

合同纠纷| 2019-07-10

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律师 |北京 |部落律师

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您好!我在公司工作三年了公司一直没有签订劳动合同,能仲裁吗?

你好,可以申请劳动仲裁,但未签劳动合同的双倍工资的时效已经超过。

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我想一个问题,不知你们能否正确的回答。我是没有工作单位的,也没有注册任何公司,是一个自由职业者,是一个自然法人,靠低买高卖赚差价获取利益。目前,我在帮一个厂家销汽车轮钴,因与老板关系好,没有签订任何合同,由制造厂直接发货给我开发的客户,制造厂的出厂价格我与制造厂口头商谈好,我再与我的客户谈价格,中间赚差价。在我的客户那里收到钱后,我再去制造厂以出厂价结账。请问我与制造厂之间是什么是关系?什么身份?

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你好,这种情况下你可以要求对方承担违约责任。

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我在试用期内工作了11天 公司没有跟我签合同 离职的时候我跟店长提前说明了 她也同意了 不给我发工资 违法吗

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双方手写租房子合同有法律效应吗

有法律效力

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劳动合同纠纷问题处理

如果有什么劳动方面的法律问题,可以具体提出,稍后会有律师做解答

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解除劳动合同上的参保日期和参加社保日期不符合生效吗

你好,这样的解除书也是有效的,只是存在一定的瑕疵

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