劳动纠纷，企业可以随便降工资吗？

你好，企业没有权利单方面降低工人工资，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁！

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我有个新开工的工程，请了一个木工师傅。工人骑摩托车搬工具在楼下路边，自己的工具砸伤脚。算不算工伤。工人师傅都没有到现场，没有准备做事。发生的事情.... 请问成立工伤吗？

是工伤。

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欠债人有恶性肿瘤，还有未成年孩子，还有工资，能执行她的唯一房产吗

唯一住房的执行比较难，如果债务人的工资比较乐观，建议联系执行局法官执行被执行人的工资，每月扣除一定比例来还债

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领别人工资2000元，不承认赖着不给，违法吗，要付法律责任吗

你好，找到领别人工资的证据，双方进行协商，协商未果，然后起诉解决。

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你好，公司辞退孕妇，

请你将要咨询的问题写清楚律师才能根据事实作答。

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你好，我想咨询一下，我是一名快递员，公司老板拖欠了我6500元工资，已经三个月了，现在那个快递点要转让了。请问我该怎么要回我的工资

建议你马上到当地的劳动监察大队进行举报，要求支付工资。

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鼻骨骨折能评上工伤等级吗

可以，工伤鉴定标准为只要骨折就能够成伤残

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劳动纠纷，厂里三家小厂合伙食堂帮烧饭八年，现解散辞退有补贴吗？

你们是承包关系还是劳动关系？

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公司总部在杭州，工作地在山东潍坊，公司又没给交社保，这样情况下怎么认定工伤？

根据人社部的规定，如果没有交工伤保险，

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工人不做了，工厂扣押个人身份证，还不给工资

工厂的做法明显违反法律规定，你可以向当地劳动监察大队投诉。

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