1.我是2019年7月2日入职 2020年8月 老板娘让我们签了一份（以老板娘名字注册的公司）离职证明后当天立马换了（以老板的名字注册的公司）又签了劳动合同 我们的打卡工资为两张卡 其中一张建设银行卡是从2019年至今没有断过的工资打卡记录 另外一张卡2019年8月至2020年7月工资打卡中国银行 2020年8月工资打卡农商银行至今 2.昨天晚上老板找我聊 意思马上合同到期了 疫情原因 公司接不到活儿 要求我降薪转岗 如果不转岗也可以 但是还是要降薪（昨天晚上的谈话有录音） 3.我的诉求是 如果 我合同不续签 我能拿到N+1（2019年7月2日至今）4.5倍的补偿金吗？

直接到本地劳动监察大队投诉，协商不成

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工作期间不舒服休息两天检查脑梗属于工伤吗

不是

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我在生育前是编外合同，与第三方上海人才派遣公司签约，实际工作单位是瑞金医院。生意津贴按照上海市人才派遣公司的平均收入发放，实际远低于我的个人工资。请问用人单位是否需要补差额？是找第三方人才派遣公司？还是找瑞金医院？拿完生育津贴后一个月我就入编了。

入编前后肯定不同

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木工拆模板没有系安全带摔伤骨折工人自己有没有责任工伤赔偿多少都有啥赔偿

有一部分责任

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工伤赔偿事项

你好，你要咨询什么问题呢？麻烦详细说一下你的情况。

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工伤后单位私自给我走的团体意外险,又不返还我的医学资料和发票原件,这种情

你好

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我们去工作，学习了7天，因为我个人的原因不想工作了。能要工资吗？

你好

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婚后用婚前自己的存款买车，按揭是用婚后的每个月工资按揭还车贷，那车还是属于共同财产吗

你好

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我爸从矿里面出来，然后去拿东西的路上发生了车祸，然后那边说可工伤保险沾不上边

出来干啥的

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2021年在乌拉特前旗受的工伤,工伤保险赔付的社平I资是所少

咨询当地市社保局

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