工龄工资未发放属于违法行为么

只是工龄工资吗？

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想咨询一下，我在公司做了4年零4个月，签订了第三次2年合同，现在合同没有到期，公司要辞退的话是怎么赔偿啊，是赔偿2n还是n啊，谢谢

你好，根据你说的情况，如果公司单方辞退你，则应该给你2n赔偿

共1位律师回答

更多回答（1）

工人工资问题

你好，可以具体说说你的情况吗？以便给你提供专业法律意见。

共1位律师回答

更多回答（1）

工人要求超付工资怎么办

你好，可以具体说说你的情况吗？以便给你提供专业法律意见。

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我社保已经满一年了，我2021年2月22日入职的这家公司，2022年2月22日离职的，我在2022年1月24日请了2022年的四天年假，我2月22日离职，公司那边说她们年假是4.1开始发放的；我算是提前请的年假，要把那四天在工资里扣掉，当时他们是在钉钉上发放的，后来被他们撤回了、我在这之间请的年假是被通过了的。还有就是他说法律规定过年带薪假是3天，他们放假是1.30号开始到2.7号，在二月份他说带薪3天，其余的放假天数也是要扣掉的，这两种扣工资合理吗？

你好，如果你的休假是已经得到批准的，那么公司的扣费并不合理

共1位律师回答

更多回答（1）

在张家港市月新5000元,8级工伤能赔多少钱?

10个月一次性残疾补贴

共1位律师回答

更多回答（1）

寻衅滋事行为包括哪些2022年2月28日去甲方老板家讨要工程款和农民工工资过年，老扳纠结40多人打伤讨薪的农民工多人受伤在医院住院治疗，3人都打成有脑震荡，两台汽车被砸坏，事后报公安立案，这样的行为老板是否触犯法律法规，请您律师指点谢谢！

责任是这样的，一般斗殴是双方的，所以公安处理原则为，轻伤二级以下，做调解处理，调解不成参与斗殴者都行政拘留处理，按寻衅滋事论。

共1位律师回答

更多回答（1）

退休前3个月出的工伤

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 我去年大年初五撞了个小朋友。车是全险。然后一个村的。孩子住院一个多月已经出院。后面伤者父母怕孩子有后遗症一直没处理。现在要处理了。她对保险赔付这块不满意。主要是他老公误工费这块想要三个月的两万块钱还有社保啥的。但是保险公司让他提供税收证明啥的。提供不了就只能按标准赔付。伤者家属的意思保险公司不赔的要我赔。让他起诉保险公司也不起诉。他们的意思是起诉律师费都要花钱。我给他们出钱他们就起诉。这种情况我该怎么弄呢律师

你好，根据你说的情况，如果你车购买保险了，涉及理赔问题交给保险公司就可以，如果对方协商不成，他可以向法院起诉。你可以不用理会的。

共1位律师回答

更多回答（1）

用工单位单方面辞退员工赔偿

单方解除违法，需要支付赔偿金

共1位律师回答

更多回答（1）