签了合同还没上班可以直接走吗

劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，期满之日既可自离。 扩

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动合同相关法律问题

需要有具体问题才能回答

共1位律师回答

更多回答（1）

8年劳动合同到期,再续签属于什么合同

你好，不知道你想咨询是什么样的问题，再签仍然是劳动合同

共1位律师回答

更多回答（1）

双方对好账后对方不给钱,合同还能生效吗

合同只要满足生效条款和约定生效条款就生效，如真实意思表示，未违反法律强制性规定。与对账付款都没有关系。对方不付款建议凭对方签字的对账单起诉。

共1位律师回答

更多回答（1）

网贷合同没签名不还款

你好，建议你把事情说清楚，如果没有收到贷款可以不还款

共1位律师回答

更多回答（1）

解除劳动合同后养老金怎么领

你好，养老金是需要达到法定退休年龄之后才能领取

共1位律师回答

更多回答（1）

哈密瓜订单合同纠纷，给我们支付了定金三万，我想违约请问支付违约金多少，他的合同中没有说多说只说双倍赔偿违约金。

你好你可以要求解除合同并支付违约金，希望我的回答可以帮到你

共1位律师回答

更多回答（1）

合同纠纷，房东之前找各种理由让我们搬地方，说是给补贴，之后又变相告诉我们他合同八月份到期，到时候会强制让我们搬离，故意拿物业费做交涉，我们要他给个说法说八月份过后还能不能营业，每次对方都没有明确表明都说还在协商，借此告我们拖欠物业费

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

有用分期取消合同报警

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

工作11个月 没签合同 没买保险 目前没有离职 可以申请劳动仲裁吗

您好，可以去劳动部门寻求帮助。去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。保护自己的合法权益。

共1位律师回答

更多回答（1）