我是甲方(用人单位) 乙方2019年6月在本单位任职做教练,期间每月薪资按时发放,用工之前因为单位税务没有登记,协商社保费用由甲方每月按按照国家单位标准补贴到个人由个人自行缴纳,到2020年2月社保国家对单位有减免政策,甲方2月支付了减免后三个月的社保费用给乙方,乙方并未自行缴纳社保。2020年5月与乙方签订劳动合同,单位葱五月按时给乙方缴纳社保。乙方在签订劳动合同期间经常矿工迟到没有遵守规章制度。甲方每月薪资由第二月的25号之前发放,期间有几次因为财务原因,薪资都在月底之前结算清,本单位因为恢复工作时间为下午13:00-晚上22:00。乙方觉得不合理以工作时间,社保缴纳、薪资拖欠为由提出离
其他| 2021-03-02
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