您好 我想问一下 我现在是试用期（11月22日试用期开始） 公司没有和我们签订试用期合同 我如果辞职 公司该不该支付工资 怎么支付 如果不支付应该怎么办

根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期内提前3日通知单位即可辞职。工资肯定是要给的，试用期工资不得低于正式工资的80%，按实际工作天数计算。若超过一个月未签劳动合同，还可以主张二倍工资。若单位不给，申请劳动仲裁

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你好，我跟朋友合伙做生意，没签纸质版合同，但是合同在微信大家确认过，现在散伙不做了，有2个问题不知道怎么解决：一是还有债务，按合同应该大家共同承担一人一半，但是对方不承认；二是这合作期间的财务数据对方不承认，并把发生资金的单据全部拿走了。请问我现在可以怎么办呢？

如果合同已经经过双方确认过没问题，那视为有效。债务承担，那也就是按照合同的约定来。至于财务数据的话，那你要自己去想想办法了，看能不能把相应的一些单据再重新补回来。或者你们的沟通记录说明他把单据带走了没有否认， 这个记录也是可以的。

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公司不给交社保，也不承认入职签的劳动合同，试用期的社保也不给补交要怎么办？

向社保部门投诉，由社保部门责令单位补缴，若最后证实无法补缴，可起诉单位要求其赔偿相应损失

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我的上班的公司没有和我签订劳动合同和购买保险，现在因为公司的失误导致我患了肺结核，我可以告公司要求赔偿嘛？

先到当地劳动局申请工伤认定 后再申请劳动仲裁 要求公司支付工伤保险待遇 没签劳动合同的话 入职是什么时候？ 可以考虑追讨11个月的双倍工资差额

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你好，，，我今年10月份订的高尔夫，之前在其他4s店询问的可以订购19款的，我在我们当地4s店订的，结果20天后给我定的18款的高尔夫，19款是今年11月份上市的，我能要求4s店换车吗？车了买了一个星期发现的，当时就是说想要最新款。

合同有约定按照约定处理，无约定建议协商解决或直接向法院起诉。

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你好！我想问下我在一家工厂里做了十几年，现在合同到期了厂里没什么活干了只让签半年合同，并且连法人代表也换了，这样合法吗？

重新签订合同是合法的，但是只能签订两次固定期限的合同

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加盟快递，退网后。快递公司押金派费不退换。退网前强制收走了押金单还有合同。要不不给退。

可以到法院起诉对方，维护要求快递公司退还费用

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给老板刷楼层外墙涂料，没签合同，然后没给钱，人跑了

收集一些你施工的证据以及你与对方沟通的记录，到法院起诉维权

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我在一个售楼处签了一个房屋认购书，11月18日下午交的定金5万元，下午产生异议，对楼盘的地址，套型不满意，但是异议之后，晚上18:30才拿到的认购书（售楼处盖好公章），这个认购合同的成立时间？是没成立？还是已经成立了？

双方签字盖章后，合同成立生效，你们之间签订合同已经成立，成立时间为双方盖完章或签完字时

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公司拖欠工资，可是我们没有签劳动合同，钱几天刚搬厂到这边 没有打卡记录 没有签到记录 请问告他有用吗？

劳动合同`打卡记录`签到记录等只是证明劳动关系存的证据形式，没有这些，只要能够找出其他证据证明劳动者与公司之间存在事实上的劳动关系亦可，比如说同事证明、违纪处罚记录、上班视频、与公司交涉公司认可的上班事实的录音等都可形成有力证明做为维权材料。

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