我们公司把工程承包给个人了，然后个人又承包给别人了，出了一个工伤，工人给我们公司起诉了，要求确认老动关系，这个个人想跟我们公司决算工程款，他同意工伤的赔付由他负责，我们公司应该和个人签一个什么样的协议才能生效呢

签协议约定工伤款在决算中扣除

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辞职不给工资怎么办？？？

你好，可以劳动仲裁申请劳动仲裁，也可以劳动监察投诉。

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请问我在小餐饮上班，10号和老板说干完这个月不干了，老板同意了，23号招到人让我提前走了，工资是底薪加提成加全勤，工资怎么算，里面有公休假怎么算，

按你之前的上班标准算啊

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新劳动法拖欠工资规定

无论新劳动法还是老的劳动法，都要给工资的，先要去仲裁委

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打工工资拿不到劳动局处理不了法院处理不了,派出所不帮忙,怎么办

你好，可以申请劳动仲裁，或是劳动监察投诉。

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工资没给，如何处理这事

一般工资没给，先想办法到劳动仲裁委去申请劳动仲裁

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请问工伤没伤到骨头伤了神经有赔尝吗

这个需要工伤认定，然后再工伤等级鉴定，再做赔偿

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工人离职后，未结清工资

你好工人离职后是单位不给结清还是工人没去结账，如果单位没结看他去劳动局投诉

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右脚5个脚趾骨折鉴定工伤适用于工伤晋级原则吗

你好

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员工没和公司签劳动和同现在被公司无故辞退能拿到补偿吗我己经入职6年去年换了老板现在被无理由辞退能拿到补偿吗

你好

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