工伤律师免费咨询你好

你好有什么可以帮你的

共1位律师回答

更多回答（1）

农民工干活时候说的很好，干完活原先定的工资不兑现，工资拖欠一年，

那可以去劳动局申请劳动仲裁，追讨工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

律师咨询免费我95年出的工伤现在能索赔吗

你95年时申请工伤认定了吗？如果没有申请工伤的期限已过，很难再以工伤维权

共1位律师回答

更多回答（1）

厂里出事故报工伤跟厂里没关系了吗

当然不是，构成工伤，工厂是要赔偿的。

共1位律师回答

更多回答（1）

误工费怎么开证明您好

如果有固定收入的，可以提供收入银行流水记录，用人单位的收入证明等。

共1位律师回答

更多回答（1）

老板欠员工工资跑掉了，现在抓到了，老板娘要求工资先发一点，人放出来挣钱还，有问题吗？

就看到时候对方是否能挣钱还的了了。

共1位律师回答

更多回答（1）

试用期被辞退有补偿吗

没有补偿，如果认为解除不合法，可以要求继续履行劳动合同。

共1位律师回答

更多回答（1）

生育险未交满一年，不能领取生育津贴，那公司是否有义务发放产假工资

休产假是劳动合同法明确规定的，是劳动职工享有的基本权利

共1位律师回答

更多回答（1）

在不懂的情况下签了工伤赔偿协议书该怎么办一次性就业补助金和工伤期间的工资是用人单位支付的吗？

你好！一次性就业补助金和停工留薪期的工资由用人单位支付！

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是一位农民工，在8月12日进入一家鞋厂上班，当时说好的工资按月保底的工资3800元加计件，到现在上班44天了，因为工作的原因，现在需要离职，但是厂里说，只能给我算计件的工资，保底的不算，而且计件的工资只能给我百分之七十，请问我该怎么办

你好！可以申请劳动仲裁要求支付保底工资和计件工资的！

共1位律师回答

更多回答（1）