你好，公司现在欠我一万多的工资未支付，还要辞退我，但是还得是协议离职，就是不能出具辞退我的手续，我也报不了失业险，这种情况公司有权利强制辞退我么

不行，你千万别同意，如果公司辞退你，是需要给你补偿金的，如果自己提出来辞职就没有

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员工辞工到期能结完全部工资吗？

如果正常走了辞职手续，公司应当足额支付工资

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我姥姥在55岁的时候和别人再婚领证了，男方有退休工资，两个老人自己住，现在两个老人都85了，现在要各回各孩子家了，请问他们的财产怎么分配呢？

您好，婚后一般财产平分，婚前财产各自所有。

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你好，麻烦问一下，工伤鉴定出院后多长时间可以做。

在实践中，工伤鉴定一般是在员工受伤已经确认为了工伤之后再进行的，工伤鉴定需要在其医疗终结或医疗期满之后进行，通过工伤鉴定可以对受伤员工的劳动丧失程度进行等级划分。

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在公司上完班，现在不做了，公司不安之前谈的发工资怎么办

如果这样，你可以去劳动监察大队进行投诉，或者进行劳动仲裁

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拖欠工资去劳动局需要带些什么文件，在工作单位的证明有哪些？

看是否有签订劳动合同，工资结算单，工作牌等证明，最主要是看你月工资多少

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您好，我准备要被公司辞退，公司并没有提前一个月通知我，只在我被辞退的前几天告知，我从6.25号入职，12.29号被辞退，正好满半年6个月，请问公司需要支付我多少赔偿金呢?

试用期过了没有，如果试用期没过提前三天通知是符合法律规定的，如果过了试用期公司无过错辞退要付一个月工资的经济补偿金

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我是一名保安受了工伤请假经过公司同意才回家治疗工伤后因为需要高昂的手术公司不管没钱治疗要求坚持上班公司电话中把我开除打官司他说我没有经过公司同意我回家治疗工伤所以把我开除了可是我的通话录音还有公司出的工资表中已经证明了我治疗工伤请假是经过公司同意的就因为老总的领导在公安厅工作一审二审都不按证据和法律判决我咨询一下该怎么办

这个情况先申请工伤认定，然后才是劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服，可以到法院去起诉，详询律师。你

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我已经提前一个月递交了辞职报告，现在老板变卦不让走，不给办离职手续，一个月没有工资，

您好，保留好离职证明、工资单、劳动合同去劳动仲裁委员会申请仲裁。

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拖欠工资打什么电话举报

你好，打当地人社局劳动监察大队电话投诉或者直接12345市长热线反应

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