首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

试用期间无故辞退,签署的试用期劳动公司没有给我,工作期间的社保也是个人缴纳的,我这边需要怎么维护自己的权益

劳动纠纷| 2019-05-16

1人已答,查看277
咨询他

顾祥国 |黑龙江省-哈尔滨市-南岗区 |黑龙江善行律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

在吗 公司无缘无故辞退人 员工可以得到补偿吗

你好,关于你咨询的问题,根据劳动法的相关规定你与劳动单位签订劳动合同后,单位无条件的辞退你,你可以要求单位对子进行一个月工资的补偿。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤大腿没伤到骨头能赔钱吗

可以的,即使是没有等级,也有相应的赔偿。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤认定书下来商业保险为什么那走原件全那走了

你好,建议保存好相关的资料,以免后期出现问题

1位律师回答
更多回答(1)

劳动局在线咨询你好,请问您,在咖啡吧里面上班22天,自离不给我工资,可以要吗

你好,应当在你离职后支付你工资,如果对方拒绝支付,可以申请劳动仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

在一家酒吧上班,然后捡到一个钱包,里面有2000块钱现金,我没有及时上交,然后客人回来找了,调场所监控确定是我捡到的,然后我把钱包还给了他,然后酒吧开除了我并把我上个月工资全部充公,请问他们这样合法吗?

如果这样的话,您应该及时上交的,如果客人不找的话,您就构成了刑法上的侵占罪了

1位律师回答
更多回答(1)

如果需要急辞工,公司应当扣除劳动者工资的百分多少

你好

1位律师回答
更多回答(1)

工伤厂子要私了我说最低四十万他们能不能录音告我敲诈

工伤严重么?

1位律师回答
更多回答(1)

你好在吗,昨天晚上领导发语音,让我今天写辞职,算是被辞退了吗,我今天是否要写辞职

自己辞职是没有任何经济补偿的,你还让老板辞退你吧,这样你可以要求经济补偿

1位律师回答
更多回答(1)

工伤鉴定结果出来了,二次手续没做,可以理赔吗

可以理赔的。后续医疗费可以鉴定的。也可以等到产生医疗费再次主张赔偿。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤认定会查医院记录吗

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏