首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

你好老板辞退员工,我要仲裁准备什么资料

劳动纠纷| 2019-12-18

1人已答,查看396
咨询他

周网龙 |江苏省-泰州市 |江苏堰平律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

公司未向员工支付足额工资

可以向人社局投诉,要求补足工资。也可以申请劳动仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

律师咨询工伤赔偿具体能赔多少

一般要提供具体的损失证据,还要看具体的等级,要具体计算主张

1位律师回答
更多回答(1)

工人在上班时间突发脑溢血,抢救无效死亡,算工伤吗?如果是工伤赔付标准是什么,工人入职不到3个月

属于工伤。

1位律师回答
更多回答(1)

社保局与私人医院签定的工伤协议书私人医院有原件吗

从协议的角度,一般情况下,当事人都有权保留各自一份。也就是有一份原件。

1位律师回答
更多回答(1)

工伤期间上班了还算工伤吗

如果上班当然还算工伤,只不过工资是是不是要另付。

1位律师回答
更多回答(1)

旷工一天扣三天工资合法吗

不合理的违规行为,无权扣三倍工资。

1位律师回答
更多回答(1)

骨折凭不上伤残工伤能赔多少钱

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我在朝阳区这边有二十几天然后今天早上没去他说我旷工工资也没了怎么办

去劳动局申请劳动仲裁,发工资

1位律师回答
更多回答(1)

老板拖欠工资不发怎么办

你好,可以具体说说你的情况吗?

1位律师回答
更多回答(1)

工地不给工资去哪投诉

那可以去劳动局申请劳动仲裁,讨要工资。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏