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工伤八级大概能赔多少

劳动纠纷| 2019-04-18

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李林杉 |四川省-成都市-武侯区 |四川元绪律所事务所

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你好,我现在由于身体不好,公司要辞退我,我该怎么做?

您详细描述一下您的问题吧。

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劳动者以试用期六个月仲裁公司,要求试用期6个月给员工双倍工资补偿,但是员工已经入职一年了,由于公司经营不下去了,解散后才提起试用期的事

你好,没看懂你什么意思

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你好,我现在在休息产假,老板不给发工资,我应该怎么办?

产假期间单位正常情况下是要发工资的,单位不予发放,建议向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。

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我想咨询一下,我现在在上市公司上班,我的试用期是两个月,现在他们让我在试用期满的时候直接走,但是当时有写到试用期要考核过后才决定新员工去留,现在都没考核,就直接辞退我,请问他们有违反劳动法吗?

您好

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你好我老公2018年九月份在厂里工伤胳膊里面还有钢板没取出来,但是因为工作原因昨天打架了人都没有事,能开除吗

您好

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我之前在一家饭店上班,后面辞职了,有半个月的工资没发给我

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我想请问一下 如果在上班期间晕倒了 算不算是工伤?

您好,如果上班晕倒,如果不是突发疾病,不算工伤。

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在奶茶店工作。 后来店倒闭了。老板也不发工资。这属于什么

您好,请问是否签订劳动合同,签订了要求支付拖欠工资和经济补偿。

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拖欠工资侵犯什么权?

您好,侵犯了劳动者获得报酬的权益,可以先去劳动监察大队投诉,投诉不成,可以申请劳动仲裁

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上班2天,公司不给发工资。

按劳动法,上班了公司就应该发工资,

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