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七月底工作时间手指被风扇刮伤 缝了十多针 八月休息了一个整月九月一日上的班 但是八月份工资只给我发了正常工资的三分之二 合理吗 没有做工伤鉴定 如果我索要工资 单位不补发 我想辞职 辞职后可以起诉索要补偿么

劳动人事| 2018-10-30

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部落律师|北京

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在一家还没开业的餐厅上了十几天的班,就是打扫卫生装饰什么的,开业第一天太累了从早上八点上到晚上快十一点了,第二就没去了,也没有提前告知老板和厨师长,老板和厨师长九点多的时候问起来,我就说我不做了,这样能拿到工资么?(没有签订劳动合同)

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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你好,我在一个厂上班差不多一个月,因为生病旷工被辞退 却拿不到一分钱,也不存在劳动合同,请问如果我去投诉能拿回属于我的那些工资吗?

您好,可以仲裁,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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本人在单位工作了6年,2018.7.31合同到期,到现在都未与我签订合同,但是我一直在上班,最近单位没有什么业务了就给我调到光大银行物业工程部做事(以前是搞通信维护的),我不想做这个。请问可以找单位赔补偿金吗

您好,可以要求赔偿,未签订劳动合同:《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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本人在私人老板公司工作一个月,因身体原因无法继续工作,需要辞职,老板克扣上个月工资不给,未签订劳动合同,有问老板上个月工资数目的录音,与工作记录,此问题如何处理

您好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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社保卡超过三个月没交费还能用吗?能去医院报销医疗费用吗?

您好,是不可以的,需要续交持续缴纳,才可以使用的,建议咨询社保局。

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用人单位必须给员工上保险吗?用人单位和员工没有签订合同属于违规吗?

您好,应当为员工缴纳保险,如果所在的单位不给交社保等,建议可以去劳动局投诉。

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您好,我通过人力公司在郑州中牟路庄圆通公司上班,目前上夜班,说我说错话,让我休息,还不给结工资,当时说的是临时工,现在非要我干到过年!我该怎么办

您好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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在一家公司工作15年,期间公司把我的劳动关系转到一家人力服务公司,三年后又转回该公司期间没有任何赔尝,公司只算我12年公司工龄,如果公司现在解除合同,可否要求其补尝那3年的工龄补尝。

您好,公司让您转移的,是可以要求公司赔偿那三年的工龄补偿,建议协商处理。

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公司把保洁服务外包,十月底到期,但是公司从8月份开始未打款外包费用,外包公司也没给保洁阿姨发工资,请问保洁阿姨申请劳动仲裁是不是用工单位和外包公司都是被告吗?外包公司不发工资因为用人单位不给钱,所以责任在外包公司吗?

您好,对于外包的问题,需要外包公司支付相应的劳动报酬,协商不成的,如果是属于劳务关系的,建议您直接向法院起诉;属于劳动关系的,建议向当地的劳动局反映。

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我现在休病假呢!伤残鉴定还没做,医生也不给我开病假了!可是我还不想回单位上班了,我该怎么做?

您好,不符合病假条件,您是需要回去上班的,建议和单位协商。

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