所在公司,上班一年多没有签劳动合同,还拖欠工资该怎么办。
合同纠纷| 2018-12-28
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您好!人家用别人的公司给我签了合同。骗取了现金。该在哪里报案?
这个对方在哪里就向哪里的派出所报警,或者直接向你所在地派出所报警
装修合同。装修款问题。
如果各方面证据齐全,可以直接起诉。也可找当地协会协调。
你好 我们是20个人,A 铁路单位 ,B 派遣公司 2009年 A 单位招聘我们了,签合同时我们B单位签合同了,劳务派遣工。2017年 A,B 单位利用继续签合同,把我们改了承包工了。 今年12月份给我们通知了,年底解除合同。 给我们解除合同通知书(内容经济不好解除合同)。本来我们合同还有一年的时间(2019年12月31日到期)。 昨天A单位给我们说: 你们合同没到期现在继续上班吧,那一天不用你
您没有说清楚让律师怎样帮您,如果觉得解除合同不合理,可以提起劳动仲裁。
您好 工作单位不交社保现要求立即解除劳动合同,并补缴社保,赔偿损失。
可以,如果公司不同意,建议去劳动监察大队投诉
员工突然辞职,辞职报告都没有,发了个短信,因为没有签劳工合同,要求公司给以双倍工资,已经向劳务局投诉,他的突然辞职到底公司岗位空缺,给公司也带来了麻烦。该怎么处理。
按照劳动合同法的规定,员工辞职应当提前一个月向用人单位提出申请,即使用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同。也形成事实上的劳动关系。建议双方协商处理。互相免责。
员工合同能不能签两年零三个月
可以的,这个合同期限没有问题,符合法律规定
个体工商户写转让合同,未支付转让费,这合同有效吗
合同签章了就有效了,不会因为没支付费用就无效的
与原单位的解约合同日期是1月10 原单位仍发放半个月工资和五险 与新单位的劳动合同签订时间是1月2号 试用期不缴五险一金 转正之后补缴 会有冲突嘛
你好,你的社保账号是应当转到新公司的,可以办理一下
我找了维权的,签的合同是45天内解决,若解决不了自动解除合同,在合同上签时间时无意把时间往前多签了一个月,对方也多签了一个月,比如应该签12月1日,错签成了11月1日,对方也签成了11月2日,如果按照合同上所签时间已过45天,实际维权20多天,还未成功,我如果和对方解除合同应该不违法吧
合同解除有几种方式,其中就包括双方协商一致解除
向个人借款二十万无,二分利息,抵押的房产证,但写的是买卖合同,房产证跟房子是我妈的,在我妈不知情是买卖合同下,我妈也签字了,这份合同有效嘛
你好,你母亲签字了合同就是有效的。除非你们能提出反证,证明你母亲确实不知情,存在欺诈胁迫等情形。