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无劳动合同,不工伤认定,赔偿

合同纠纷| 2020-07-02

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冯吉祥 |河南省-信阳市 |河南晓燕律师事务所

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社保还在原单位交,因为说了不交社保每月5千,交社保4千,新单位和我没签劳动合同(大多数人都没签),每天工作11个多小时,从2019年11月干到2020年7月1日因为不愿意跟老板干违法的事被辞退了,其中2020年1月20到2020年3月15日因为过年和 疫情放假没工资,我能否申请一个月工资补偿和双倍工资?

非常抱歉,我要离开一下,我稍后再统一回复您。

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移动公司工程,装饰公司承揽,我父亲受装饰公司委托,找了三个人一起干活,我在工作期间,为了上料,移动柜子,柜子倒了,砸向我的左肩,同时砸了架子,工友从架子上摔落导致锁骨断裂,请问我属于工头吗?其间装潢公司没和我们签订合同没保险,我有责任吗?

具体说下

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社保还在原单位交,新单位未签合同被辞退能领双倍工资不

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属于对方违约,可以要去解除合同,去法院起诉

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你这个问题你们之间需要有一个责权利非常明确的合伙协议

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你好,可以查询案件结果

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