酒店说不压工资，下个月发上个月工资，这属于压工资吗

种情况，你要问你们单位什么时候发工资？你入职的时间是在发工资前还是发工资后，这种情况不属于压工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

在线咨询律师我在的单位已经快两个月了还没有发工资呢

工资应该按月发放，用人单位不发放工资，你可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报，责令其发放工资。也可以申请劳动仲裁；如果用人单位没有和你签书面劳动合同，你可以自入职满一个月开始主张未签书面劳动合同的双倍工资，可一并申请劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

鄂尔多斯律师在线咨询我的工人因为我差了他工资他把我车扣押了怎么处理

一种可以发工资一种让警察调查加威信jzw6jzw可以追问详细解答

共1位律师回答

更多回答（1）

国企员工上班 出交通事故误工费怎么计算 应该按照实发工资还是应发工资 平时的年终奖和一些奖金也算进去吗

按事故发生前十二个月的平均工资计算。

共1位律师回答

更多回答（1）

办了离职手续,签了工时单才发现工时不对怎么办,还没发工资,公司会承认吗

你好，如果有证据证明工时单不对的话，可以要求公司按规定发放工资

共1位律师回答

更多回答（1）

办了离职手续,签了工时单才发现工时不对怎么办,还没发工资,公司会承认吗

你好，可以向管理人员提出来，要求重新核对工时

共1位律师回答

更多回答（1）

在线咨询律师拖欠工资

你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁的

共1位律师回答

更多回答（1）

交通事故住院了两个多月了没治疗好要转院回老家老家是外地的，肇事者这边可能以后会要起诉，工伤这边人事部说要给个转院证明就好了，到老家那边治疗好出院的话再报工伤。这边也有出院记录了，我们现在能不能就报工伤啊？还是等到在老家那边的出院记录报工伤。哪个好一点 ，对以后赔偿没影响

1，工伤认定个人应在受伤一年内申请。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司窝藏员工工伤拍片报告单如何处理

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

家里有事要离职公司不让离 说只能被动离职 那被动离职有工资吗？

稍等

共1位律师回答

更多回答（1）