我想申请劳动仲裁，用人单位没有在一年内没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险，有工资流水

您好，是可以申请劳动仲裁的，自用工之日起第二个月至第12个月可以主张双倍工资差额，如果是因为没有签订劳动合同和缴纳社保被迫离职的，还可以主张经济补偿金。

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关于工作合同的事情，我和甲方公司签订了一份合同，合同内容大概是：签约一年，签约金1200元分十二个月和工资一起发放，中途我不能提出离职，否则要把已经给我的签约金返还给甲方并且付一个月工资的违约金。请问这种合同有法律效应吗？

这个合同总体上应该是有效的，但是部分条款可能因为涉及违法而被宣告无效。

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我儿子女朋友刚开了一家小店经营奶茶冰淇淋西米露冰粉可能经人介绍参加一个什么会会上很多人抢单子她也去抢了一份叫缴钱二万四她说沒有又叫她交一万她说没有那些人说可贷款在支付宝上贷款一万签了三年合同先交一万余额在一月后上线后补齐给了那家公司是成都的做新零售系统请问这家公司这种行为是否属于欺诈行为交出去的一万块钱能要回来吗谢谢你请尽快回复我

您好，根据您的描述，有可能构成欺诈，建议您委托律师解决

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我是工人，在工厂连续加班几年了，每天都是早八点到晚八点的班，节假日也会偶尔加班，并且没有加班费， 劳动合同上有一项是修改过的：改为多劳多得，计划休息，按本市最低保障工资…… 请问一下我能追讨回加班费吗？

你有权追讨加班费，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。

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单位的合同工是临时人员吗？事业单位，没有编制。

你好，没有临时人员的说法，只要签了劳动合同，那就是单位的员工有劳动关系

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有个事情想咨询你一下 ， 买卖双方签订了合同，但卖方是夫妻共同财产，合同只有男方签字了，也收了买房定金，现在女方不同意卖了，该怎么处理的啊

这种情况下，卖方老婆不追认，一份合同是有问题的，买卖合同效力存在瑕疵。但是，买方可以要求对方双倍返还定金。

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单位的合同工是临时人员吗？事业单位，没有编制。

你好

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有个事情想咨询你一下 ， 买卖双方签订了合同，但卖方是夫妻共同财产，合同只有男方签字了，也收了买房定金，现在女方不同意卖了，该怎么处理的啊

你好

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律师您好！我签了2017年9月1日到2018年8月31日的劳动合同，以后我于18年5月生产，18年合同到期，学校没有跟我续签合同，现在19年4月通知我，到我哺乳期结束也就是19年5月以后，就不用去上班了，我要怎么办？

这种情况，是用人单位的原因不愿意与劳动者续签合同，到期后单位需要支付经济补偿金。

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一家装修公司帮我装房子，合同签了的，但是装修公司装修时出现材料与他们签合同前的承诺不相符，合同上也没详细标注，承诺装修中不加钱却又以材料要比以前好而加钱，由于上述原因而在业主群里文字述说了一些情况，由于对他们不满，说了他们给我挖的坑，因此引起业主群业主转发，因此，装修公司说给他造成损失了，要上法院告我我。我的问题是： 我说了真话，给他造成了损失，我违法了吗。谢谢律师丨

如果是陈述事实得话，不属于诽谤，因此不用赔偿对方损失，但一定要是真实的。

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